Ingénieur Développement Electronique H/F - Cesigma

Pour étoffer ses équipes, (4 docteurs, 5 ingénieurs, 1 chargé de projets). Notre bureau d'Etudes basé au Pradet (83220) recrute un(e) Ingénieur(e) en Développement Electronique expérimenté(e) chargé(e) de :

Missions :
- La conception et réalisation de cartes électroniques/ systèmes embarqués en fonction des spécifications du cahier des charges; La rédaction des documents techniques
- Le développement et routage de cartes électroniques
- Le suivi de la fabrication et des sous-traitants, puis de l'intégration.

Le poste vous amènera à travailler dans le Secteur de la Défense. L'entrée sur certains sites sensibles est soumis à une enquête et l'intervention sur des sujets en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés défense nécessite donc d'être "habilitable".
Il s'agit d'un poste en présentiel et à pourvoir rapidement.
Merci de postuler directement à cette annonce. (une lettre de motivation personnalisée serait un plus ...)
Votre CV sera étudié et le cas échéant un premier entretien téléphonique ou directement dans nos locaux vous sera proposé.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits,Créer une documentation technique,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Procéder à des tests, expérimentations,Processeurs embarqués et microcontrôleurs,Altium,Développement FPGA (Altera, Lattice, Xilinx...)

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).