Chargé Marketing et Communication H/F - Societe de Gestion et D'administration d

La société SG2A recherche pour le réseau "Monambulancier.com" un(e) chargé(e) Marketing et communication.
Le poste est à pourvoir dès que possible au sein des locaux de la société CREIL Ambulances basé à CREIL (60100),
dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Le réseau "Monambulancier.com" regroupe un grand nombre d'entreprise qui assurent les transports sanitaires et s'établie sur 5 régions de France. Les objectifs de ce réseau sont multiples : Satisfaire uniformément tous les transports sanitaires privés ou publics, Elargir notre plan d'action à travers la France et Faire bénéficier d'économie d'échelle en mutualisant les charges d'exploitation. Le réseau devient également un interlocuteur fiable auprès des banques, des services de l'état, ce qui permet aux entreprises de mieux défendre leurs intérêts.
Les actions commerciales menées permettent au réseau monambulnacier.com de s'ouvrir à de nouvelles opportunités économiques.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) Marketing & Communication pour structurer et dynamiser nos actions de communication interne et externe.

Les missions principales seront les suivantes :
Participer activement à la mise en oeuvre de la stratégie de communication et marketing de la société SG2A et du réseau Monambulancier.com, à la fois en interne et en externe. Vous viendrez en appui des actions de promotion, de communication digitale, d'événementiel et de création de contenu.
Vous aurez également pour mission de développer et suivre le réseau sur les réseaux sociaux notamment.

Missions principales :
Communication
- Participer à la gestion des réseaux sociaux (calendrier éditorial, rédaction, publication, animation)
- Rédiger des contenus pour le site web, newsletters, blog, Journaux.
- Suivre les performances des campagnes (reporting, enquête.)
Marketing opérationnel
- Contribuer à la création de supports de communication (flyers, brochures, présentations, logo.)
- Participer à la mise en oeuvre des campagnes marketing (emailings, campagnes sponsorisées)
- Aider à l'organisation d'événements (salons, webinars, conférences)
Veille
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle
- Identifier les tendances en communication et marketing

Des tâches plus commerciales seront également à prévoir telles que :
Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux clients (appels, visites, salons, etc.)
- Identifier les besoins des clients et les conseiller
- Rédiger les propositions commerciales
- Élaborer les devis et négocier les conditions commerciales
- Participer à la stratégie de développement de l'entreprise
Suivi et gestion des affaires :
- Suivre l'exécution des contrats (délais, coûts, qualité)
- Assurer l'interface entre les clients et les équipes techniques ou de production
- Superviser la bonne réalisation des projets jusqu'à leur livraison
- Gérer la relation client dans une logique de satisfaction et de fidélisation

Nous recherchons un profil ayant des connaissances solides en informatique et notamment de bonnes maitrises du pack office, outils de design et une aisance sur les réseaux sociaux et outils de planification. La formation commerciale serait un plus sinon une formation interne sera à prévoir.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir des supports de communication et d'image,Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Elaborer une stratégie de marketing digital,Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mener une campagne d'e-mailing,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Participer aux phases créatives d'un projet marketing,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.