Ouvrier de Pepiniere H/F - Ras 1120

L'agence RAS INTERIM de Fréjus est à la recherche d'un(e) OUVRIER DE PEPINIERE pour notre client basé sur Sainte-maxime (83)

Mission

Manutention : Chargement, déchargement et déplacement des plantes et des équipements.
Arrosage : Arrosage des plantes en fonction des besoins
Entretien général : Désherbage, nettoyage des espaces de travail et entretien des infrastructures.
Aide à la préparation des commandes : Préparation des plantes pour livraison

Rémunération Et Avantages RAS :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 3.5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Profil

Expérience préalable en tant qu'ouvrier(ère) dans une pépinière ou en extérieur (souhaitée )
Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie.
Prise d'initiatives
Conditions physiques adaptées au travail en extérieur.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Botanique,Charger, décharger, manutentionner des produits,Gérer les stocks de marchandises,Organiser, aménager un espace de vente,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.