Conseiller de Vente en Apprentissage H/F - Pokawa

Le restaurant POKAWA à Rueil-Malmaison recherche activement un futur conseiller (H/F) apprentissage.

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique prête à vous accueillir et vous former.

Responsabilités :
- Accueil de la clientèle
- Prise de besoin - Conseiller la clientèle
- Gestion de la caisse et des moyens de paiements
- Vente additionnelle
- Gestion des stocks
- Réceptionner les marchandises

Exigences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonnes compétences en communication verbale
- Expérience dans la vente ou le support client est un plus
- Capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes passionné(e) par la vente, avez un bon sens de l'organisation et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.

Contrat :
Durée du contrat : 24 mois en apprentissage
Début du contrat : immédiat
Salaire : Calculé en fonction de la grille d'apprentissage entre 43% et 65% du SMIC
Avantages : Participation aux transports
Type d'emploi : Temps plein, Alternant

Informations pratiques

Un diplôme reconnu par le Ministère du Travail et de l'emploi : Titre RNCP Bac +2 (Négociateur technico-commercial)
Débutant accepté (motivation et dynamisme essentiels).
Bonne notion des outils informatiques
Le sens du service
Des compétences relationnelles
Un bon esprit d'équipe

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.