Assistant Juridique H/F - Abil Ressources

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Assistant juridique h/f.
Le poste est à pourvoir de suite.

Intégré(e) dans une structure institutionnelle, vos missions sont les suivantes :

Gestion administrative de dossiers (vérification conformité et des pièces administratives)
Saisie informatique, suivi de dossiers
Participation au suivi d'affaires contentieuses
Accueil téléphonique et gestion des mails/courriers

Le profil recherché:

Titulaire d'un Bac +2/3 en droit, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion et le traitement de dossiers, de préférence dans un secteur réglementé.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GED, messagerie de masse, etc.) et êtes à l'aise tant à l'écrit (qualités rédactionnelles) qu'à l'oral (gestion des contacts téléphoniques).

Votre méthode, rigueur, sens du service et de l'équipe vous permettront de réussir dans ce rôle.

Avantage Ticket restaurant 11e

Experience: 2 An(s)

Compétences: BTS support à l'action managériale,BUT spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,DUT carrières juridiques,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations,Gestion administrative,Licence droit, économie, gestion mention informatique, management,Licence mention droit,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Archiver des dossiers et documents de référence,Gérer les documents juridiques,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Saisir des documents juridiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.