Recrutement NS Management

Technico-Commercial - Portet·s - Garonne 31 - 32 à 36 K€ Brut - An Fixe H/F - NS Management

  • Portet-sur-Garonne - 31
  • CDI
  • NS Management
Publié le 1 décembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Tu as un profil de développeur commercial ?

Tu as envie de satisfaire le besoin client par une réactivité et un apport technique (électrique/électrotechnique)?

L'autonomie et la confiance font partis de tes critères ?

Alors lis bien la suite.

Tu interviendras sur le département du 31 et départements limitrophes pour accompagner chaque client (industriel, événementiel) dans sa demande, de la prise du besoin à la facturation.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

Gestion commercialeet des affaires :

- Prospecter et développer l'activité sur son secteur
- Conseiller, identifier et traiter les demandes clients
- Elaborer et rédiger les offres commerciales
- Répondre aux appels d'offres en étant soutenu par le service administratif
- Assurer le suivi clients
- Planifier les interventions et les travaux
- Gérer les approvisionnements et les stocks
- Veiller aux respects des délais
- Contrôler et valider les rapports d'intervention des techniciens
- Veiller à ce que son personnel soit doté des moyens suffisants pour réaliser ses missions

Missions générales :

- Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie des principaux sujets
- Participer à la gestion générale de la société par une collaboration avec les fonctions transverses des autres agences.

Le profil recherché

Ce poste est ouvert à un candidat sachant prospecter, répondre aux besoins techniques tout en faisant faire preuve de réactivité face aux urgences des clients.

De formation / expérience en électricité courant fort, électrotechnique, ou dans le métier du groupes électrogènes, vous avez développé une expérience professionnelle réussie dans une fonction commerciale auprès de professionnels.

Savoir-être :

- Impliqué(e) et engagé(e) dans ses activités.
- Précision et rigueur dans les tâches réalisées
- Aisance dans les relations avec les personnes, sens du service.
- Être force de proposition.

Savoir-faire :

- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles
- Compétence en électricité et/électrotechnique
- Lecture de plans, de schémas
- Suivi de la satisfaction client
- Maîtrise des règles de sécurité

FORMATION :

- De formation Bac +2 à Bac +5
- Domaine de l'électrotechnique et/ou du commerce
- Habilitation électrique souhaitée H0 B0 serait un plus.

RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL

- Fixe de 32K à 36 K euros sur 12 mois, ainsi qu'une partie variable(20% du salaire brut)
- Intéressement.

Les moyens mis à disposition :

- Un véhicule de fonction.
- Un ordinateur type Mac, un téléphone.
- Un outil de suivi de clientèle.
- Un soutien technique.
- Supports de communication.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi