Recrutement Senior Compagnie

Assistant - Assistante de Vie H/F - Senior Compagnie

  • Belfort - 90
  • CDI
  • Senior Compagnie
Publié le 1 décembre 2025
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Les missions du poste

Plusieurs postes sont à pourvoir sur Belfort et alentours :

- Actes essentiels de la vie :
aide à la toilette,
aide à l'habillage,
aide à la mobilité,
aide à la prise des repas,
aide au transfert du lit au fauteuil,

- Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative.

- Établir une relation de confiance avec la personne aidée,

- Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant,

- Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement),

- Respecter la confidentialité des informations reçues.

- Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée,

- Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Aider une personne à s'habiller,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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