Animateur Jeunesse - Commune de Saint-Remy-De-Provence H/F - Communes

Sous l'autorité du Responsable de la Maison de la Jeunesse, au sein de la Direction l'Action Éducative et Vie Locale, l'animateur participe à faire de la Maison de la Jeunesse un lieu accueillant, dynamique et sécuritaire. Il participe activement à l'élaboration, la planification, la préparation et la mise en place d'activités sportives, culturelles et artistiques.
Il participe à l'animation et l'encadrement des temps périscolaires des élèves ainsi qu'aux missions de service et d'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251128000775-animateur-jeunesse?pk\_campaign=ep

Profil recherché :
- Connaître la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en oeuvre d'activités,
- Connaître les techniques d'animation,
- Connaître les techniques d'observation, d'écoute et d'encadrement,
- Connaître le développement et de la psychologie de l'enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes),
- Connaître la méthodologie de projet,
- Connaître des besoins de l'enfant de 3 à 25 ans,
- Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap,
- Compréhension et respect Respecter les consignes,
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès du public en situation de handicap,
- Concevoir un projet d'animation,
- Organiser les activités en fonction du public,
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes,
- Sait faire remonter les informations.

APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Discrétion, Devoir de réserve, Sens du service public, Disponibilité, Réactivité, Travail en équipe (esprit d'équipe et solidarité),
- Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983

DIPLÔMES/FORMATIONS ET/OU HABILITATIONS NÉCESSAIRES AU POSTE DE TRAVAIL
- Permis B,
- BAFA, BAPAT, BPJEPS

Conditions d'emploi / Avantages / Rémunération (selon durée du contrat) :
Rémunération statutaire
Forfait mobilités durables
Prime d'intéressement collectif

Temps de travail : Annualisation 1607h
Organisation du travail sur 5 jours
1 samedi/3
participation à 3 séjours d'une semaine/an

Avantages complémentaires
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8 € avec une participation employeur de 60 %
Adhésion au CNAS
Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance