Régisseur son et Lumière - Meyzieu H/F - Communes

Rattaché(e) à la direction des sports, de la culture, de la jeunesse et des loisirs, sous l'autorité du responsable technique culturel, vous interviendrez au sein d'une équipe de 7 personnes sur les équipements culturels et associatifs de la ville (Espace Jean Poperen, Salle des Fêtes, Médiathèque, Conservatoire de musique, Maison des associations ou lors d'événements hors les murs).

a) Régie technique de la saison culturelle, du conservatoire de musique et des événements de la commune

- Etude et suivi des études techniques préalables à la réalisation des événements (lec-ture d'une fiche technique, adaptations éventuelles en lien avec les productions...)
- Préparation et organisation des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réa-lisation et l'exploitation sonorisation et lumière des événements
- Gestion de la régie son (Yamaha QL1 sur système line-array D&B) et lumière lors des événements et en lien avec les autres agents de l'équipe technique culture
- Suivi matériel, coordination des transports d'instruments et régie technique du con-servatoire de musique

b) Amélioration des conditions techniques et de sécurité

- Gestion des achats en matériel son, lumière, électriques et consommables
- Maintenance de 1er niveau sur le parc technique
- Veille, contrôle et mise en sécurité des installations en cas de nécessité
- Accueil, orientation et information des utilisateurs des bâtiments gérés par la direction (public, associations, services de la Ville, prestataires extérieurs)
- Respect des mesures réglementaires de sécurité incendie propres aux établissements recevant du public (ERP)

Missions secondaires :
- Manutentions diverses (podium, panneaux, grilles d'exposition...),
- Entretien ponctuel des équipements en lien avec l'équipe technique culture

- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux et des agents de maîtrise
- Diplôme de niveau 3 (Bac +2) ou 4 (Bac) en lien avec le domaine
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
- Solides connaissances en sonorisation : branchements, installation de plateau, sonorisation de voix et d'instruments sur console analogique et numérique
- Connaissances des éclairages scéniques (projecteurs traditionnels et asservis), de la chaîne DMX, du focus et du pilotage sur console
- Maîtrise des outils informatiques
- Savoir lire, analyser et comprendre une fiche technique
- Connaissances en matière de réglementation d'accroche, de levage, d'hygiène et de sécurité
- Rigueur, planification, anticipation
- Prise d'initiatives
- Adaptabilité
- Disponibilité,
- Sens du service public
- Permis B
- Habilitations appréciées : CACES R486 cat. A et B (nacelle), habilitation électrique HE, travail en hauteur, sauveteur secouriste du travail, SSIAP niveau 1

Poste à temps complet, 1607H par an

Lieu de travailprincipal : Espace Jean Poperen
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ième mois
Poste à pourvoir dès que possible

Information complémentaire :

Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Ville sécurisée par la présence de policiers nationaux, municipaux et de caméras de vidéo protection
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr

Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'oeuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable

Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
- prise en charge par la collectivité des formations obligatoires en matière de sécurité au travail pour tenir le poste (exemple : CACES, travail en hauteur, SSIAP, ...)