Chef du Bureau Moyens RH et Immobilier au Sgar Centre - Val de Loire H/F - Préfecture du Loiret

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales

Placée auprès de la directrice administrative et financière (DAF) du SGAR, vous serez chargé du pilotage des budgets RH (354 et 216) et de la politique immobilière de l'État en lien avec la Mission Régionale de la Politique Immobilière de l'État.

A ce titre, vous proposez la répartition des crédits et des effectifs entre les unités opérationnelles, assurez l'optimisation de leur consommation par la production de tableaux de bord et d'analyses, suivez les projets immobiliers et veillez au respect des objectifs.
Vous contribuez à l'animation du réseau régional des acteurs avec les autres services de la DAF et d l'animation de la politique immobilière.
Vous préparez les dialogues de gestion avec les responsables de programme et le contrôle budgétaire régional ainsi qu'avec les responsables d'unités opérationnelles.

Vous êtes également en charge du contrôle interne financier au SGAR et participez aux réseaux associés.

La connaissance des outils métier, notamment CHORUS coeur, OPTIMATE ou immobilier, est un plus.

Pour assurer ces missions, vous serez assisté de deux gestionnaires catégorie B.

Le poste peut évoluer en fonction des compétences de la personne et des missions confiées à la DAF.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le secrétariat général pour les affaires régionales est organisé en deux pôles, l'un dédié aux politiques de déconcentration, de modernisation ainsi que de mutualisation des moyens et l'autre chargé de l'animation régionale des politiques publiques et de la coordination interministérielle.
Composition et effectifs du service

La direction administrative et financière est constituée de deux bureaux, rattachés à la directrice administrative et financière, composés chacun d'un cadre A et de deux gestionnaires B. Cette organisation est en test et pourrait évoluer en fonction du bilan de l'expérimentation ou de l'évolution des missions (7 personnes au total).

Liaisons hiérarchiques
La directrice administrative et financière
Le SGAR adjoint responsable du pôle modernisation et mutualisation

Liaisons fonctionnelles

Les responsables d'UO régionaux et départementaux, le ministère de l'intérieur, la mission régionale à la politique immobilière de l'État (MRPIE), la direction de l'immobilier de l'État, la DRFiP...

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise - à acquérir
Connaissance technique - Niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - Niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - Niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - Niveau maîtrise - requis
Savoir manager - Niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise - requis

Vos perspectives:

Le poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.