Assistant Technique en Structure Enfance Jeunesse - Communauté de Communes du Grand Armagnac H/F - Structures de coopération territoriale
- Eauze - 32
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
L'assistant technique assure en toute autonomie des missions d'entretien des surfaces et locaux des structures Enfance Jeunesse et principalement du Multi-Accueil (accueil des enfants de moins de 3 ans). Il veille également au maintien de l'hygiène et de la propreté des espaces de vie des enfants afin d'assurer leur sécurité sanitaire. Occasionnellement, il peut assurer le relais de l'agent en charge de récupérer les repas du Multi-Accueil en son absence. En fonction des besoins, il peut être amené.e à intervenir sur d'autres sites.
SPECIFICITES DU POSTE
Fermeture de l'EAJE : 4 semaines de congés en prendre en fonction des périodes de fermeture de la structure (3 semaines au mois d'août et 1 semaine en fin d'année)
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032251128000639-assistant-technique-structure-enfance-jeunesse?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS
- Diplôme/Titre attendu : CAP a minima + formation HACCP souhaitée
- Expérience souhaitée sur poste similaire
CONNAISSANCES NECESSAIRES ET SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise du matériel, des techniques, et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (crèches, relais petite enfance, etc.)
- Risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Techniques de base de vidage et nettoyage
- Risques électriques, thermiques, etc.
- Règles de propreté
- Technique de nettoyage sans produits (micro-fibre, etc.)
- Réglementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Méthodes et outils de la prévention
- Gestes et postures au travail
- Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
APTITUDES ET SAVOIR-ETRE
- Discrétion, confidentialité
- Rigueur, sens de l'organisation, sens des priorités
- Savoir rendre compte de ses activités
- Autonomie
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Esprit d'initiative, force de proposition
- Démarche éco-responsable, éco-gestes et développement durable