Recrutement Structures de coopération territoriale

Chargé de Développement Culturel et Communication - Synd Mixte Pays Vallee Montlucon Cher H/F - Structures de coopération territoriale

  • Montluçon - 03
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 1 décembre 2025
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Les missions du poste

L'enjeu du poste proposé de «Chargé(e) de développement culturel et communication» est de participer au portage opérationnel des missions relative au développement culturel de la structure et d'être référent sur le volet communication.
Le ou la titulaire du poste devra agir en transversalité avec les différentes démarches portées par le PETR et s'efforcera d'être force de proposition sur les liens à créer.

- Assurer la coordination des actions relatives au développement culturel au sein du PETR et de la communication (notamment relative au site internet du PETR)
- Suivre projets de création et de médiation artistique et culturelle accompagnés par le PETR en lien avec les acteurs du territoire et en accompagnant les artistes
- Participer à la construction d'un nouveau Projet Culturel de Territoire à l'échelle du PETR en lien avec les acteurs et l'animer
- Participer à la construction, à l'appui de la direction, d'un cadre contractuel de type «Projet Culturel de Territoire» ou «Convention Territoriale d'Education Artistique et Culturelle» en lien avec les EPCI et les acteurs du territoire

Le profil recherché

- Une formation de l'enseignement supérieur ou une expérience professionnelle liée au développement culturel
- Une connaissance des collectivités et des acteurs institutionnels
- Des compétences et une expérience dans l'animation de projets territoriaux
- Des compétences et/ou une expérience en matière de communication, et notamment, de gestion d'un site internet
- Des capacités d'organisation et de travail en équipe
- Des capacités rédactionnelles de synthèse et une bonne maîtrise des outils Excel, Powerpoint, Word, etc...
- Des capacités pédagogiques pour communiquer auprès d'un public large
- Des qualités de discrétion quant aux informations sensibles
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Autonomie, rigueur, méthode et organisation

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