Officier Chargé de l'Accompagnement des Collectivités et des Acteurs de Terrain H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Notre établissement recrute à compter du 1er janvier 2026 un sapeur-pompier professionnel relevant du cadre d'emplois des lieutenants afin de participer à l'implication du SDIS 04 dans la promotion de l'acculturation à la résilience du territoire et l'émergence d'une culture citoyenne de sécurité civile.
Sous l'autorité du Directeur départemental et affecté au groupement de la coordination, de l'appui et du pilotage (GCAP), l'agent devra assurer les missions suivantes :

- Assurer le « guichet unique » en vue de la réception et du traitement des demandes émanant de la part des maires et des acteurs du territoire ;
- Assurer la mise en oeuvre des actions concrètes inscrites dans la feuille de route départementale de la résilience territoriale en lien avec le cabinet de la préfecture ;
- Etablir une planification des différentes actions retenues en lien avec les différents chefs de file identifiés par la feuille de route départementale de la résilience territoriale (FD2R) ;
- Contribuer aux différentes actions mises en oeuvre dans le cadre de la FD2R ;
- Réaliser le bilan des actions menées et en faire la description et le suivi dans le cadre des comités de pilotage et des groupes thématiques mis en oeuvre ;
- Être le référent « résilience » au sein de l'établissement public SDIS 04.

Sous l'autorité du Directeur départemental et affecté au groupement de la coordination, de l'appui et du pilotage (GCAP), l'agent devra assurer les missions suivantes :

- Assurer le « guichet unique » en vue de la réception et du traitement des demandes émanant de la part des maires et des acteurs du territoire ;
- Assurer la mise en oeuvre des actions concrètes inscrites dans la feuille de route départementale de la résilience territoriale en lien avec le cabinet de la préfecture ;
- Etablir une planification des différentes actions retenues en lien avec les différents chefs de file identifiés par la feuille de route départementale de la résilience territoriale (FD2R) ;
- Contribuer aux différentes actions mises en oeuvre dans le cadre de la FD2R ;
- Réaliser le bilan des actions menées et en faire la description et le suivi dans le cadre des comités de pilotage et des groupes thématiques mis en oeuvre ;
- Être le référent « résilience » au sein de l'établissement public SDIS 04.

- Connaissances approfondies en gestion des risques ;
- Connaissances générales des textes réglementaires applicables au SDIS ;
- Connaissance des règles d'urbanisme ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité d'analyse et de conduite de projet ;
- PRV 2 apprécié ;
- Intégrité ;
- Disponibilité ;
- Sens de l'initiative ;
- Pédagogie et discrétion ;
- Rigueur et savoir rendre compte.