Maître de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Foyer Muriel Renard
- Cormontreuil - 51
- CDI
- Foyer Muriel Renard
Les missions du poste
Pour l'établissement FAMA Murielle Renard, situé à CORMONTREUIL, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour missions :
Sous l'autorité du Directeur, le/la maître(esse) de maison (H/F) sera chargé(e) de :
- Entretien des locaux collectifs ;
- Accompagnement des résidents dans l'entretien de leur chambre ;
- Entretien du linge des résidents et accompagnements dans l'entretien du linge ;
- Rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien auprès des résidents ;
- Assiste les personnes dans leur vie quotidienne et dans leurs loisirs ;
- Participe à l'accompagnement des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration du projet personnalisé du résident.
Profil et Compétences :
- Formation : Diplôme de Maitresse de Maison souhaité
Date de prise de poste souhaitée : 1 Février 2026
our candidater :
Date limite de dépôt des candidatures : 04 janvier 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Maitrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.