Responsable AdministratifTive et Financier H/F - Pôle Emploi

Missions et responsabilités

1. Gestion financière
- Élaborer et piloter le budget annuel
- Suivre et analyser les tableaux de bord financiers
- Superviser la comptabilité générale et analytique
- Suivre la trésorerie, établir des prévisions
- Gérer les relations avec banques, experts-comptables, commissaires aux comptes
- Préparer les bilans, comptes de résultats, liasses fiscales

2. Administration générale
- Superviser l'ensemble des processus administratifs
- Garantir la conformité légale et réglementaire
- Rédiger et gérer les procédures internes
- Piloter les contrats (assurances, fournisseurs, prestataires.)

3. Gestion des ressources humaines
- Superviser la paie et les déclarations sociales
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Participer à la gestion du recrutement et de la formation
- Veiller à l'application du droit du travail et de la convention collective

4. Pilotage et stratégie
- Conseiller la direction dans la prise de décision
- Participer à la définition de la stratégie financière
- Optimiser les coûts, structurer les outils et procédures
- Contribuer aux projets transversaux de l'organisation

5. Management
- Encadrer une équipe administrative/comptable
- Fixer les objectifs, évaluer les performances
- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs

Experience: 1 An(s) - 1 à 8 ans sur poste similaire

Compétences: Fiscalité,Superviser la gestion financière,Elaborer, suivre et piloter un budget

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).