Recrutement Advance Recrutement Sante

Infirmier Coordinateur H/F - Advance Recrutement Sante

  • Schiltigheim - 67
  • CDI
  • Advance Recrutement Sante
Publié le 1 décembre 2025
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Les missions du poste

Missions principales
Sous la responsabilité de la Direction des soins, l'Infirmier Coordinateur assure la coordination des équipes soignantes et garantit la qualité et la sécurité des soins.
Ses missions incluent :
1. Organisation et coordination des soins

Superviser et coordonner les équipes infirmières et aides-soignantes des différentes unités (SMR, USLD, HDJ).
Garantir la continuité des soins et la mise en oeuvre des protocoles.
Planifier les activités et gérer les plannings en lien avec les cadres de santé.

2. Management et animation des équipes

Encadrer, accompagner et évaluer les équipes soignantes.
Favoriser la formation continue et le développement des compétences.
Maintenir un climat de travail collaboratif et bienveillant.

3. Qualité et sécurité des soins

Veiller au respect des procédures et des normes réglementaires.
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.

4. Coordination interdisciplinaire

Travailler en étroite collaboration avec les médecins, psychologues, kinésithérapeutes et autres professionnels.
Assurer la communication avec les familles et les partenaires extérieurs.

5. Gestion administrative et reporting

Suivre les indicateurs de qualité et d'activité.
Participer aux réunions de direction et aux projets institutionnels.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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