Collaborateur Comptable Confirmé H/F - INELYS

Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité Audit Fiscalité Juridique Sociale Recrutement Communication RSE

Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d'entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place To Work)... Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d'INELYS !

Pour en savoir plus :

www.rejoindre-inelys.frPour accompagner son développement, Inelys recrute pour son département LMNP (département spécialisé dans la location de meublés pour les non professionnels), un/une Collaborateur/Collaboratrice Comptable Confirmé(e).

Rattaché(e) à la directrice du département et au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous gérez un portefeuille de clients LMNP dédiés. Vos missions seront les suivantes:

- Etablissement des bilans
- Révision des comptes
- Déclarations de TVA
- Tenue comptable des dossiers clients

Votre profil :

De formation minimum Bac +3 en comptabilité vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.

Rigoureux(se) et doté(e) de capacités d'adaptation, vous avez le sens du contact et un grand sens du service client.

Nos locaux sont basés à Villeurbanne, au pied du métro Charpennes et à proximité du Parc de la Tête D'or .

7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS

1 - Un environnement de travail confortable et accueillant

(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours - télétravail)

2 - Une vie d'entreprise conviviale et agréable

(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,...)

3 - Du sport au centre de votre bien-être

(Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs)

4 - Des tickets restaurants & avantages

(Carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)

5 - Une montée en compétences

(Management participatif, formations internes : INELYS Academy ,...)

6 - La Journée Solidaire

(Journée auprès d'une association tout en maintenant votre rémunération)

7 - Une démarche RSE

(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats ...)

5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1 - Candidature

(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)

2 - Préqualification

(Nous vous contactons pour un premier échange)

3 - Rencontre

(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec Nadège et ou Fahima)

4 - Débriefing

(Retours sur nos échanges et prise de décision)

5 - On boarding

(Bienvenue chez INELYS !)

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.