Chargé de Mission Inter-Services de l'Eau et de la Nature H/F - Service Public

Le chargé·e de mission a pour objectifs de :
- définir un fonctionnement opérationnel de la MISEN (volet contrôles intégrant les politiques publiques environnementales et volet communication)
- d'animer activement la MISEN par des réunions stratégiques et groupes de travail thématiques afin d'élaborer et valider une stratégie de contrôle locale à partir de diagnostics territoriaux et suivre la mise en oeuvre des plans de contrôle et d'actions
- mobiliser les membres sur les objectifs et missions de la MISEN, développer la culture environnementale des différents services et harmoniser les pratiques
- suivre et actualiser en tant que besoin le protocole Préfet-Parquet-OFB, et veiller à la proportionnalité des sanctions et au suivi des suites, selon le barème pour les suites administratives et pénales des préjudices environnementaux
- participer ponctuellement à des opérations de contrôle ou d'enquête
- coordonner les polices Environnement des services (yc Urbanisme) en intégrant l'ensemble des services impliqués.

Le SJC comprend un adjoint·e au chef de service, le présent poste de chargé·e de mission pour l'animation de la MISEN et un assistant·e du service, ainsi que 2 unités, une dédiée aux contrôles
réglementaires Urbanisme, Environnement et CRC, et une soutenant l'action de la DDT sur toutes matières juridiques de sa compétence (hors volet agricole).
Ce poste est :
- sous l'autorité directe du chef de service,
- sous l'autorité fonctionnelle du procureur de la république en judiciaire,
- En lien étroit avec les différents services de la DDT et les autres services de l'État (Préfecture, DREAL, DRAAF, DMLC, DDETSPP, ARS, parquet, OFB, forces de l'ordre, ONF,...) et en relations avec des partenaires extérieurs (collectivités locales, gestionnaires de sites protégés et leurs services de contrôle environnemental...)

Compétences techniques :
- Connaissances juridiques (Procédure Pénale, Environnement, Forestier, Urbanisme)
- Connaissances environnement juridictionnel, organisation territoriale, enjeux économiques, sociaux et environnementaux
- Connaissances techniques en écologie et aménagement du territoire
- Connaissances des logiciels métiers (OSMOSE, LICORNE) et SIG (QGis)
Compétences transversales :
- Sens du management, organisation et priorisation
- Anticipation, adaptabilité, esprit d'initiative
- Rigueur, disponibilité, réactivité et dynamisme
- Respect principes déontologie, discrétion et réserve
- Bonnes qualités rédactionnelles, esprit d'analyse, de synthèse et sens de la précision
- Aptitude à suivre un dossier sur le long terme
Compétences relationnelles :
- Animation et travail en équipe, capacité à faire vivre et activer un réseau
- Aptitude au dialogue, écoute et conduite de réunion
- Aisance à gérer des situations conflictuelles
- Savoir rendre compte