Adjoint·e a la Cheffe de Division Biodiversité Géologie Paysages H/F - Service Public

En poste dans un service déconcentré régional, en tant qu'adjoint.e, vous appuyez la cheffe de division dans le pilotage de l'équipe (une vingtaine de personnes) et la réalisation de l'ensemble des tâches relevant de son périmètre :
- oeuvrer au bon état de conservation des habitats et des espèces,
- assurer la pérennité et l'animation du réseau Natura 2000,
- développer les aires protégées et mettre en oeuvre la stratégie nationale des aires protégées,
- améliorer la mise en oeuvre de la démarche «éviter, réduire, compenser»,
- piloter et mettre en oeuvre la politique des sites classés et inscrits,
- améliorer, voire développer, les démarches «grands sites»,
- développer les démarches stratégiques et le fonctionnement en réseau avec les partenaires.

En tant qu'adjoint.e, vous avez une responsabilité particulière dans :
- l'animation et le suivi de l'activité des différents pôles dont vous avez la charge (détermination des objectifs, calendriers, production des avis, résultats effectifs, construction d'une vision partagée, répartition cohérente des missions...),
- l'encadrement (dont entretiens professionnels) des 6 chargé.e.s de mission dans ces pôles,
- la valorisation de l'activité de la division en interne DREAL.

Vous assurez l'intérim de la cheffe de division en son absence. Vous participez aux réunions d'équipe et notamment du collectif de cadres du service (PILEN). Vous représentez le service et la DREAL dans les réunions internes et externes.

Relations internes et externes :
- ensemble des services de la DREAL,
- services du ministère, Préfectures, sous-préfectures, DDTM, DRAAF, DRAC ...,
- établissements publics (OFB, Agence de l'eau, Conservatoire du littoral, ABB...),
- collectivités territoriales (Conseils régional et départementaux) et leurs groupements,
- associations environnementales (Bretagne Vivante, LPO...),
- partenaires scientifiques et techniques (CBNB, OEB, CSRPN...),
- porteurs de projets publics ou privés.

Cadre expérimenté ayant occupé un ou plusieurs postes d'encadrement, vous disposez d'une solide expérience dans le portage des politiques publiques ministérielles, tout particulièrement dans le domaine de la protection du patrimoine naturel.
Vous savez porter des objectifs ambitieux de préservation de la biodiversité et du paysage, dans une vision de moyen et long terme, proportionnée aux enjeux, impliquant une vision stratégique et le sens du travail en partenariat avec des acteurs variés.

Compétences techniques :
- connaissances en écologie et en gestion et préservation des milieux naturels et des paysages,
- connaissances juridiques : droit de l'environnement, espèces protégées, sites et paysages ...,
- capacité à travailler en réseau avec les partenaires internes et externes,
- capacité rédactionnelle dont actes réglementaires,
- capacités d'analyse et de synthèse,
- savoir rendre-compte.

Capacités managériales :
- organisation, gestion des délais et pilotage du travail d'une équipe,
- autonomie et prise d'initiatives,
- gestion de budget,
- gestion du personnel,
- aptitudes à identifier et mobiliser un réseau de partenaires,
- capacités à dégager des orientations stratégiques,
- pédagogie, capacité à partager l'information et à convaincre, sens de l'écoute, de la négociation.