Assistant Administratif & Financier - Direction Mobilités Transports Interurbains et Scolaires 73 H/F - Région Auvergne Rhône Alpes
- Chambéry - 73
- Fonctionnaire
- Région Auvergne Rhône Alpes
Les missions du poste
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.A propos de nous :
La Direction générale adjointe Mobilités a été créée en 2022. Elle est composée de trois directions : ferroviaire et aérien, territoires transports interurbains et scolaires et maîtrise d'ouvrage infrastructures de mobilités.
La Direction des Mobilités Territoriales Interurbaines et scolaires (DMTIS) a pour mission principale la gestion des réseaux de transports par cars transférés des Départements par la loi NOTRe du 7 août 2015.
L'organisation de cette direction repose sur 11 antennes transports localisées dans les départements assurant l'organisation et le financement de cette compétence au sein des territoires : Ain, Allier, Ardèche, Cantal, Drôme, Isère, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Savoie et Haute-Savoie, ainsi que sur 2 services transversaux, un service sur l'harmonisation des pratiques (Coordination et Transversalité) et un service administratif et financier (Ressources et moyens financiers).
Le profil recherché
Votre profil
Compétences techniques :
Comptabilité publique, analyses statistiques
Pratique de logiciels : NOTES, GRAND ANGLE, EXCEL, WORD
Aptitudes personnelles :
Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, vous êtes disponible et à l'écoute.
Poste basé à Chambéry, des déplacements occasionnels à Annecy sont à prévoir.
Vos avantages à la Région
Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Tickets-restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60 % de l'employeur)
Une participation aux frais et abonnements de transports en commun
Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et de loisirs.
La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce)...
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