Chef-Fe de l'Unité Risques H/F - Service Public

En tant que chef-fe de l'unité Risques, vous pilotez et mettrez en oeuvre, au sein d'un service composé de 28 agents et 4 unités, les politiques publiques territorialisées en matière de sécurité, prévention, gestion des risques et plus spécifiquement :
. En mettant en oeuvre des politiques publiques de l'Etat de prévention des risques naturels, technologiques et du bruit des infrastructures terrestres.
. En participant aux instances de gouvernance instituées pour contribuer à qualifier le conseil territorial de la DDT.
. En représentant l'Etat dans le processus d'élaboration des documents de prévention auprès des collectivités.
. En faisant valoir les enjeux de la prévention des risques dans les dossiers importants/sensibles.
. En Organisant la gestion des situations de crise en liaison avec le Service Interministériel de Défense et de Protection Civile de la préfecture.

Plus particulièrement, vos missions se résument ainsi :
. La prévention des risques naturels, technologiques et du bruit : mesure et connaissance des aléas, analyse des risques, identification de la vulnérabilité et des enjeux, information et communication ;
. L'organisation de la gestion de crise : référent départemental inondation, participation à l'élaboration des plans de secours, organisation de la fonction astreinte de la DDT, la doctrine de suivi et d'actualisation des plans communaux de sauvegarde ;
. Le suivi des suppressions envisagées de passages à niveau sur l'axe POLT ainsi que du contrôle de l'exploitation des matériels de la ligne touristique ferroviaire du Bas-Berry dans son volet gestion de crise.

Responsabilités liées au poste :
. Conditions particulières, horaires et saisonnalité : Disponibilité dans le cadre d'une astreinte pour assister la DDT et la Préfecture en situation de crise, notamment au Centre Opérationnel Départemental (COD).
. Etre habilité "secret".

Compétences techniques :
Connaître l'analyse des aléas et risques notamment inondation.
Avoir des compétences en hydrologie et hydraulique fluviale (notions), en exploitation et sécurité routière (notions).
Connaître les processus opérationnels de gestion de crise.

Compétences relationnelles :
Etre apte à l'animation des réseaux.
Savoir gérer des situations de crise en mobilisant les intervenants nécessaires.
Savoir animer une équipe et travailler en réseau, écouter, négocier, convaincre, communiquer.
Etre disponible et réactif.

Compétences transversales :
Savoir analyser une problématique locale et ses enjeux, synthétiser et proposer des solutions adaptées à la problématique.
Capacité d'initiative, réactivité.
Disposer de qualités relationnelles alliant professionnalisme, capacité d'écoute et conviction dans les rapports avec les collectivités, acteurs institutionnels et populations, pour conforter les politiques publiques sur ces sujets à enjeux.
Aptitude à conduire une opération en mode projet.
Expérience ou un intérêt marqué pour les projets territoriaux et/ou innovants.

Mode d'acquisition : formations et expérience sur des postes ayant nécessité une dimension managériale, une culture du travail transversal tant en interne qu'en externe de la structure d'accueil.