Chef de Cei Séverac H/F - Service Public

Le CEI de Séverac se situe sur le tronçon de l?A75 au Nord du viaduc de Millau dans l'Aveyron, il a une activité VH importante en période hivernale.
Il est rattaché au district Sud situé à Clermont l'Herault (34).

Les missions liées au poste sont:
- Gestion/management des agents, du patrimoine mobilier et immobilier du CEI
- Participation à la conservation du domaine public et à la lutte contre la publicité illégale
- Mise en oeuvre de la politique d'exploitation (patouillage, interventions) en sécurité pour les usagers et les agents
- Mise en oeuvre de la politique d'entretien et de surveillance du domaine (chaussées, dépendances vertes et bleues, ouvrages d'art, aires de repos)
- Participation à la conservation du domaine public et à la lutte contre la publicité illégale
- Assurer la gestion de l'enveloppe budgétaire allouée pour le fonctionnement et l'entretien courant du CEI
- Intégrer dans toutes les interventions ou propositions les principes d'hygiène et sécurité au travail, les principes de développement durable et préservation des milieux naturels ainsi que les principes de la démarche qualité
- Participation aux tours d'astreintes exploitation de niveau 1 du District
- Participation à la fonction de maîtrise d'oeuvre pour les prestations confiées aux entreprises en lien avec le bureau technique
- Participation aux politiques techniques de la DIRMC (réunion thématique, réunions de pilotages)
- Promouvoir les actions du service et du CEI auprès des acteurs locaux
- Assurer la viabilité hivernale

Enjeux spécifiques du poste:
- s'encrer dans la démarche développement durable entreprise sur le site
- poursuivre la collaboration avec les acteurs locaux (PNR, DDT) et les gestionnaires routiers
- assurer la fonction de référent matériel du district au niveau DIRMC

Positionnement dans la structure:
Sous la responsabilité du Chef de district et du responsable du pôle exploitation.

Travail en étroite collaboration avec le bureau d'exploitation et le bureau technique
Encadrement exercé sur le poste :
Encadrement des chefs d'équipe (5) et des agents d'exploitation du centre (11)

Relations internes et externes :
Interne: Encadrement, Bureau d'exploitation, bureau de gestion, bureau technique, MRE, CIGT, siège de la DIRMC, DDT12
Externe:
Forces de l'ordre et services secours.
Collectivités territoriales, établissements publics, entreprises, bureaux d'étude
Parc naturel régional

Compétences techniques:
Connaissance des techniques d'entretien et exploitation routière
Connaissance des règles de base en matière d'hygiène et sécurité
Connaissance des instructions sur la signalisation temporaire et permanente

Compétences transversales:
Organisation du travail
Gestion du personnel d'exploitation encadrant
Savoir évaluer les tâches, les moyens à mettre en oeuvre
Etre en capacité d'estimer les coûts en découlant
Notions dans les domaines de la qualité et du développement durable

Compétences relationnelles:
Sens du management et de la communication
Sens des relations humaines
Disposition pour le travail collaboratif
Esprit d'initiative, réactivité