Responsable Systèmes Automatisés H/F - Hays

Notre client, entreprise spécialisée dans la performance énergétique et les solutions techniques du bâtiment, très appréciée pour son environnement de travail, recherche un responsable systèmes automatisés pour concevoir, intégrer et mettre en service des solutions GTB/GTC sur des projets tertiaires et industriels. Ce poste stratégique vous permettra d'optimiser la performance énergétique des bâtiments et d'assurer la gestion intelligente des équipements techniques (CVC, éclairage, comptage énergétique...).Vos missions principales :

Conception et intégration :

* Étudier et concevoir les architectures GTB/GTC et automatisme.
* Définir les régulations complexes pour CVC, éclairage, stores et comptage énergétique.
Programmation et mise en service :

* Programmer et paramétrer les contrôleurs (Distech Controls, WIT, Trend...) et interfaces graphiques (EC-Net, Niagara...).
* Réaliser les tests fonctionnels, valider les scénarios de régulation et effectuer les corrections nécessaires.
* Déployer les IHM et systèmes de supervision.
Maintenance et support :

* Diagnostiquer et assurer la maintenance des installations GTB existantes.
* Intervenir sur site pour le support technique, la formation des utilisateurs et la maintenance évolutive.
Coordination et communication :

* Intégrer les protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks).
* Collaborer avec les équipes techniques (électriciens, ingénieurs CVC, exploitants) pour garantir l'efficacité des projets.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en GTB/GTC et automatisme (programmation et mise en service).
* Maîtrise des outils et marques : WIT, Trend, Distech Controls (ECLYPSE, EC-Net 4, Niagara...).
* Connaissance des protocoles BACnet, Modbus, KNX, LonWorks.
* Compétences en électricité industrielle et tertiaire (lecture de schémas, câblage, tests).
* Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et aisance relationnelle.

Avantages :

* Prime d'intéressement, prime de participation, prime de partage de la valeur
* Prime d'ancienneté après 2 ans
* 11 jours de RTT + 1 jour offert (lundi de Pentecôte)
* Véhicule de service, PC et téléphone
* Mutuelle entreprise (60% prise en charge)
* Comité d'entreprise (chèques cadeaux, bons loisirs, tarifs préférentiels, Noël des enfants...)
* 0 jour de carence en cas de maladie
* Parcours d'intégration de 18 mois avec tuteur
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise votre expertise et vous confie des projets techniques stimulants ? Postulez dès maintenant. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité !