Châteauroux - Conseiller Client - Futur Manager Commercia H/F - Enterprise Mobility
- Châteauroux - 36
- CDI
- Enterprise Mobility
Les missions du poste
DEVENEZ MANAGER COMMERCIAL CHEZ ENTERPRISE MOBILITY
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 et vous souhaitez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités dans une entreprise internationale ?
Chez Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules avec plus de 10 000 agences dans +90 pays, nous vous proposons un CDI et une évolution interne
VOS MISSIONS EN INTÉGRANT NOTRE AGENCE DE Châteauroux
Dès votre arrivée, vous intégrez notre agence locale en CDI et serez formé(e) sur les missions suivantes :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme
Établir des devis, des contrats et présenter nos offres de location
Proposer des produits additionnels adaptés aux besoins des clients
Participer au développement commercial local
Contribuer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules
UN PARCOURS D'ÉVOLUTION RAPIDE
Chez Enterprise Mobility, 100 % des responsables de nos 167 agences en France ont commencé par ce poste.
En moins de 2 ans, vous pouvez aussi évoluer vers un rôle de chef d'agence, avec des responsabilités managériales et commerciales.
Vous bénéficierez d'un programme de formation interne reconnu, couvrant la gestion d'un centre de profit, la vente, le management, le marketing et la finance. Vous serez accompagné(e) par des managers expérimentés et formé(e) régulièrement.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un package de rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel à l'entrée
Une évolution vers 40K€ à 50K€ brut annuel en tant que chef d'agence
Des avantages sociaux attractifs
Un environnement de travail dynamique, inclusif et international
QUI SOMMES-NOUS ?
Enterprise Mobility est l'un des leaders mondiaux de la mobilité, avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde. Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion. Chez nous, chacun(e) a sa place, quels que soient ses origines, son genre ou son orientation.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Bac +3 en commerce, vente ou tourisme, ou expérience équivalente
Permis B français ou européen (boîte manuelle)
Niveau d'anglais suffisant pour échanger avec des clients internationaux
Sens du service, esprit d'équipe, goût du challenge et envie d'évoluer
PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?
Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec Enterprise Mobility !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Argumentation commerciale,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Améliorer les processus de vente grâce à des outils numériques,Analyser les besoins spécifiques des clients,Analyser les données de vente pour ajuster les offres,Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires,Animer un réseau de vente,Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer le suivi d'une vente,Assurer une veille concurrentielle active,Assurer un service après-vente,Conclure une vente,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conduire un entretien de vente,Constituer les dossiers de vente,Développer et fidéliser la relation des clients,Développer un portefeuille clients et prospects,Ecouter activement les besoins des clients,Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux,Etablir des rapports de vente détaillés,Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Evaluer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Gérer les paiements et transactions financières,Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations...) dans les différents points de vente de son réseau,Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale,Proposer des produits adaptés aux besoins des clients,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC),Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes...),Respecter les normes réglementaires dans les transactions,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Suivre et analyser les résultats des ventes,Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution,Traiter les demandes spéciales des clients,Utiliser des logiciels de gestion de relation client,flexibilité,leadership,communication,éthique
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.