Chef du Bureau de la Politique de la Biodiversité H/F - Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)

Sous l'autorité du sous-directeur de la protection et de la restauration des écosystèmes terrestres, le/la chef(fe) du bureau de la politique de la biodiversité (ET1) est chargé(e) du pilotage et de l'ensemble des politiques publiques relevant du bureau. Toutes visent l'intégration de la biodiversité dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques de l'Etat et son appropriation par la société civile et les citoyens.

Le bureau de la politique de la biodiversité compte 8 agents (le/la chef(fe) de bureau et deux adjointes A+, 4 chefs de projet ou chargés de mission A/A+ et 1 agente B).

Concernant ses missions, il :
- apporte son appui au coordonnateur de la Stratégie nationale pour la biodiversité 2030 et assure la mise en oeuvre des actions de la stratégie relevant de sa responsabilité,
- assure le suivi des dispositifs de mobilisation des acteurs, en particulier le dispositif « Engagés pour la nature » porté par l'OFB,
- pilote les politiques liées à la Trame verte et bleue et, aux côtés de la DHUP, la nature en ville,
- assure le secrétariat du Comité national de la biodiversité (CNB) et du Conseil national de la protection de la nature (CNPN),
- coordonne des programmes de connaissance et de surveillance de la biodiversité terrestre, le rapportage des directives Nature,
- assure le pilotage stratégique du système d'information sur la biodiversité (SIB), des services NatureFrance et INPN, de l'observatoire national de la biodiversité et du référentiel technique des données,
- coordonne le financement de l'unité PatriNat pour la DEB,
- assure la tutelle du Muséum national d'Histoire naturelle, avec le ministère chargé de la recherche.

-Expérience confirmée en administration, vision transversale et interministérielle,
-Intérêt pour la protection de la biodiversité,
-Expérience en management,
-Expérience de la gestion de projet et de l'animation de réseau,
-Sens du dialogue, de la pédagogie et de la négociation,
-Qualités rédactionnelles, aisance à l'oral,
-Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation, gestion des urgences,
- La maîtrise de l'anglais serait un atout.