Recrutement Groupe Piment

Ingénieur Qualité H/F - Groupe Piment

  • Blagnac - 31
  • Intérim
  • Groupe Piment
Publié le 2 décembre 2025
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Les missions du poste

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.Nous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l'aéronautique: un(e) Ingénieur qualité H.F.

Vos principales missions seront:

- Assurer la qualité, la cohérence et l'intégrité des processus du BMS. (Business Management System)
- Maintenir et améliorer le référentiel des processus (documentation, compétences, modèles).
- Garantir la conformité et l'efficacité des processus, ainsi que la qualité des livrables.
- Préparer et suivre les évaluations de maturité, plans d'actions, risques et opportunités.
- Réaliser les analyses de causes profondes à l'aide des méthodes qualité.
- Gérer les impacts des changements de processus au sein du BMS.
- Contribuer à la préparation, coordination et gestion des audits tiers EN9100.
- Coordonnner la clôture des constats d'audit (actions correctives/préventives).
- Diffuser les exigences EN9100 et s'assurer de leur mise en oeuvre.
- Piloter la campagne d'audit pour les domaines concernés et assurer la liaison avec les équipes.

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ:

- Bac +5 en ingénierie, qualité ou équivalent.
- 3 à 5 ans d'expérience en management de la qualité (QMS/BMS).
- Expérience aéronautique obligatoire ; expérience Airbus appréciée.
- Maîtrise des méthodes qualité (PPS, Pareto, 5 Why, Ishikawa, etc.).
- Connaissance de la norme EN9100 indispensable.
- Anglais courant ; français apprécié.
- Compétences clés : analyse, rigueur, proactivité, pragmatisme, leadership.
- Excellentes capacités de communication, gestion des parties prenantes et gestion du changement.

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