Expert Technique Régional Ascenceur H/F - CN Consulting RH

Pour l'un de ses clients, CN Consulting RH recherche un(e) Technicien Expert Régional / Référent Technique H/F.

Vous accompagnerez les agences de la région sur des problématiques techniques avancées, interviendrez sur les installations et assurerez la montée en compétence des équipes locales.

Vos missions :

Support & expertise technique

- Assister techniquement les agences dans les activités de montage, d'après-vente et/ou de modernisation.
- Intervenir sur les installations en cours de montage ou déjà intégrées au parc (diagnostic, recherche de panne, résolution, reporting).
- Mettre en oeuvre les mesures conservatoires en cas de danger imminent pour garantir la sécurité des personnes.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité lors de chaque intervention.
- Signaler immédiatement tout événement ou situation à risque et appliquer les mesures d'urgence nécessaires.

Formation & accompagnement des équipes

- Former ponctuellement les techniciens sur les problématiques identifiées lors des interventions.
- Participer à la montée en compétences des équipes techniques selon le programme défini par la Direction des Opérations ou la Direction NI.
- Assurer un rôle de référent, facilitant l'amélioration continue et le partage des bonnes pratiques.

Coordination & communication

- Collaborer avec les techniciens locaux pour le diagnostic et la résolution des incidents.
- Effectuer des comptes rendus clairs et précis à la hiérarchie.
- Être force de proposition pour améliorer les méthodes d'intervention et les pratiques terrain.

Expérience & compétences techniques

- Expérience de 5 à 7 ans minimum dans le domaine de l'ascenseur.
- Solide compréhension de l'environnement chantier : lecture de plans, coordination avec différents corps d'état, gestion d'interventions techniques complexes.
- Bonne maîtrise des processus liés aux projets techniques ou chantiers d'envergure.
- Excellente maîtrise d'Excel et des principaux outils bureautiques.

Qualités personnelles

- Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner les équipes.
- Très bonne aisance relationnelle et sens de la pédagogie.
- Esprit d'analyse, organisation, anticipation, rigueur rédactionnelle.
- Proactivité et force de proposition, notamment dans des situations techniques complexes.

Mobilité

- Zone d'intervention : Nord / Grand-Ouest.
- Nombreux déplacements et découchés à prévoir.