Educateur Spécialisé - Coordonnateur Educatif en Savs H/F - Epas 65

L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière.
Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées.
Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants :
- Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant
- Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places
- Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection
- Un Foyer de Vie de 48 places
- Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places
- Un EHPAD de 70 lits
- Un SAMSAH de 19 places

VOTRE FUTURE MISSION
Sous la responsabilité de la responsable du SAVS, vous gèrerez 2 missions distinctes : Educateur(trice) spécialisé(e) en binôme avec un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) sur le site SAVS de Sarp et Coordonnateur(trice) éducatif(ve) pour l'ensemble des sites SAVS de l'établissement sur Tarbes.

DETAIL DES MISSIONS SAVS A SARP (50%)
- Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales auprès de personnes accompagnées ou de groupes de personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales) en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou de démarche citoyenne ;
- Intervenir au domicile des personnes accompagnées ;
- Accompagner les personnes pour réaliser des achats, des démarches administratives ou des loisirs ;
- Réaliser des entretiens individuels au bureau ou au domicile des personnes ;
- Rédiger des projets personnalisés et mettre en oeuvre les actions nécessaires en s'appuyant notamment sur un réseau de partenaires.

DETAIL DES MISSIONS COORDONNATEUR SAVS A TARBES (50%)
- Participer à la coordination fonctionnelle en transmettant les informations ascendantes et descendantes et en assurant un lien transversal avec la responsable de service et le personnel éducatif ;
- Agir en conformité avec les orientations données par la responsable de service ;
- Relayer les décisions de la responsable de service en matière éducative à l'ensemble de l'équipe et veiller à leur bonne application ;
- Veiller à une dynamique de bientraitance et aux diffusions de bonnes pratiques, notamment SERAFIN ;
- S'impliquer et impliquer les professionnels dans la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
- Coordonner la rédaction des Projets Personnalisés (planification, aide à la rédaction, animation de réunions) ;
- Gérer l'appartement du site de Sarp en coordination avec l'ESAT ;
- Promouvoir le travail en réseau et les partenariats pour faciliter la coordination avec les différents intervenants.

VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne partageant nos valeurs en faveur d'un accompagnement soutenant l'autonomie des personnes accompagnées et le respect de leur singularité. En choisissant d'intégrer l'EPAS 65, vous adhérez également aux valeurs du service public. Nous ne recherchons pas nécessairement un profil expérimenté, les débutant(e)s peuvent candidater. Voici les principales compétences nécessaires pour assurer les missions du poste :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme CESF
- Capacités d'analyse et de prise de recul
- Capacités rédactionnelles
- Gestion de conflits
- Autonomie

LES + DE L'EPAS 65
En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement offrant :
- Une carrière stable dans un contexte professionnel stimulant
- Un réseau professionnel solide auquel vous pourrez contribuer et sur lequel vous pourrez vous appuyer
- Une dynamique institutionnelle favorisant la participation des équipes
- Une politique de formation tout au long de la vie professionnelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.