Conseiller - Conseillère en Immobilier d'Entreprise H/F - Holding Karacan

Notre groupe est une foncière HOLDING KARACAN dynamique en pleine expansion, spécialisée dans l'investissement et le développement immobilier. Portés par une stratégie de croissance ambitieuse, nous multiplions les opportunités d'acquisition et de valorisation de patrimoine immobilier. Notre structure agile et notre approche entrepreneuriale nous permettent de saisir rapidement les meilleures opportunités du marché.
Contexte du recrutement
Face à notre forte croissance et au développement de notre portefeuille de projets, nous recherchons un Développeur Immobilier (H/F) pour renforcer notre équipe et piloter de nouveaux projets stratégiques. Vous travaillerez en relation directe avec le Président de la holding, garantissant des échanges fluides et une réactivité optimale dans la prise de décision.

Vos missions
- Prospection : identifier et sourcer des opportunités foncières et immobilières
- Développement réseau : créer et entretenir un réseau qualifié d'acteurs immobiliers (agents, notaires, promoteurs, collectivités)
- Analyse financière : réaliser les études de rentabilité complètes (TRI, ROI, cash-flow)
- Suivi opérationnel : coordonner les projets de la prospection à la concrétisation
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac +4/5) en immobilier, finance ou commerce
- Minimum 3 ans d'expérience en développement immobilier ou promotion
- Excellente maîtrise de l'analyse financière (Excel indispensable)
- Qualités relationnelles et de négociation
- Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial
Notre offre
- CDI avec rémunération attractive + part variable
- Relation directe avec la direction pour une efficacité maximale
- Autonomie et responsabilités

Salaire fixe : 30 000€ brut, un développeur peut gagné chez nous jusqu'à 75 000€ brut/an

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.