Gestionnaire de Transport H/F - CRIT

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un gestionnaire de transports H/F pour une mission intérimaire.

Vos missions :
- Traiter les demandes "Transport Europe" en trouvant une solution adaptée au besoin du client et au meilleur prix en respectant le référencement Transport
- Traiter les demandes de transports pour les services internes
- Lancer des cotations spot pour des transports particuliers par route (plateau...) ou pour répondre à des délais courts
- Lancer les cotations Export pour les transports maritimes et aériens
- Traiter les demandes Transport Export en trouvant une solution adaptée
- Emettre la documentation Export (packing list, facture...) nécessaire au bon déroulement des opérations logistiques
- Analyser et suivre le statut des commandes clients avec l'équipe Service client et le Séquencement usine pour valider les dates de disponibilité
- Préparer les documents (factures, packing list...) pour lancer les demandes de douanes
- Suivre le bon déroulement des chargements du jour avec les différents transporteurs (heure d'arrivée des camions...)
- Participer à des projets d'amélioration continue (optimisation des process, appel d'offres...)

Vos compétences :
- Bonne connaissance dans les déclarations de douanes, de gestion de prestataires de transports et notions d'export
- Sens du relationnel développé.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de transport.

Experience: 1 An(s) - en transport ou logistique

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).