Electricien·ne H/F - Commune de Lons-Le-Saunier

La mission de l'agent du service électrique est d'intervenir sur les installations électriques des bâtiments (Cfo, Cfa), de l'éclairage public, des feux tricolores et occasionnellement sur les installations de vidéo surveillance.
L'objectif est de maintenir en permanence des conditions d'accès et d'utilisations satisfaisantes et conformes des bâtiments et des espaces publics pour les usagers.

MISSIONS PRINCIPALES
Au sein du pôle Électricité / CVC / Sanitaire des Services Techniques, sous l'autorité de votre responsable d'équipe, vous effectuez différents travaux relatifs à votre spécialité d'électricien. A ce titre, vos missions seront exercées dans le respect des conditions requises en termes de qualité, de délai, de sécurité et de coût.

Missions et activités principales
- Réaliser des interventions électriques de maintenance, d'entretien et de dépannage, y compris des interventions de maintenance préventive (thermographie...)
- Effectuer des travaux d'installations électriques (disjoncteurs, câblages, éclairages, prises informatiques...)
- Assurer la prise en compte et la levée des observations des rapports de vérifications électriques du bureau de contrôle
- Installer des équipements électriques ou armoires provisoires lors des évènements de la Ville et d'ECLA
- Contribuer à l'approvisionnement des pièces en lien avec le magasin et le responsable d'équipe
- Renseigner les bons de travaux dans le cadre du suivi de l'activité du service (date, fournitures, temps passé.)

Activités polyvalentes et transversales
- Participer au suivi et à l'entretien des moyens matériels mis à disposition : véhicules, outillages, locaux
- Participer à des tâches transversales en lien avec d'autres services du CTM (éclairage public, chauffage, espaces verts, logistique...)
- Possibilité de réaliser des astreintes techniques régulières ou ponctuelles en fonction des besoins
- CADRE STATUTAIRE

- Filière Technique - Cadre d'Emploi des Adjoints Techniques - Catégorie C
- Diplôme électricien / électrotechnicien exigé (CAP/ BEP/ Bac Pro)
- Parfaite maîtrise des réglementations et des normes en vigueur,
- Savoir lire et analyser des plans et des schémas électriques
- Connaissance en informatiques simples Mail/ tableur/ traitement de texte/ logiciels métiers internes
- Permis B obligatoire (déplacements très ponctuels sur la Ville et sur les communes d'ECLA)
- Permis C ou CE serait un plus
- Habilitations électriques BR-B2T-B2V-BC- H0-HC
- Habilitation PEMP Nacelle1B-3B/ Chariot élévateur< 6T/ Grue serait un plus
Vacance de poste, possibilité de pérennisation en catégorie C et évolution de poste par voie de concours.
- Qualités recherchées :

- Maîtrise appréciée des courants faibles en général, et en particulier dans le domaine Sécurité Incendie
- Rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des règles de sécurité générales (ateliers, chantiers, ERP, port des EPI...) et plus spécifiquement celles liées au domaine de l'électricité
- Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe
- Aptitude aux travaux en hauteur (avec les moyens et équipements appropriés)
- Capacité à transmettre ses connaissances
- Qualité relationnelle et d'expression
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Permis B obligatoire

Postes à pourvoir dès que possible
Poste à temps plein, basé aux Ateliers Municipaux, à Lons-le-Saunier
Les candidatures sont à adresser, avant le 4 janvier 2026, à :Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
Auprès de :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement/Formation- ****@****.**

Pour toute information technique complémentaire :

Monsieur Christophe DAMELET - Responsable du Pôle Travaux Bâtiments: **.**.**.**.**

Experience: 24 Mois

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.