Agent - Agente de Service H/F - Asph Association

L'Association A.S.P.H. recrute pour son Foyer d'Accueil et d'Hébergement (FAH) et Service d'Accueil de Jour et d'Hébergement (SAJH) un(e) Agent de Service (F/H)
Vous êtes, par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service de l'établissement.
Missions confiées :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux du personnel administratif et éducatif et des espaces collectifs, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Aide à la personne : apporter une aide aux résidents dans l'entretien de leur logement, en collaboration avec l'équipe éducative ;
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés ;
- Travailler en équipe.

Profil :
- Connaissance du public Adultes Handicapés appréciée ;
- Vous maitrisez les techniques d'entretien et nettoyage des locaux ;
- Vous possédez des qualités relationnelles et une capacité de travail d'équipe ;
- Vous êtes rigoureux (se) et faites preuve de discrétion dans l'exercice de vos fonctions.
Poste en CDD Temps partiel (24h30/s) à pourvoir le 15/12/2025 jusqu'au 31/12/2025. Possibilité de CDI à partir du 01/01/2026.
CCNT 65 Prime SEGUR/LAFORCADE/Métiers Socio-Educatifs et prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).