Ingénieur Systèmes Industriels H/F - les Ateliers de Fabrication Ferroviaire
- Somain - 59
- CDI
- les Ateliers de Fabrication Ferroviaire
Les missions du poste
AFF (Les Ateliers de Fabrication Ferroviaire) est une PME du secteur ferroviaire située à Somain, spécialisée dans les services de transformation, rénovation et maintenance de matériel roulant ferroviaire : locomotives, voitures passagers, transports urbains, et composants principaux. Nous sommes une entreprise à taille humaine, (70 salariés), fière de la diversité de ses profils.
Ce qui fait notre force ? Notre motivation et le fait que nous donnions du sens à notre travail !
Somain est à quelques dizaines de kilomètres de Valenciennes, de Douai et de Lille. Notre site se situe à 10 minutes à pied de la gare de Somain.
Le projet qui nous occupe aujourd'hui consiste à rénover/ transformer un train voyageur pour en faire un train hôtel de luxe circulant sur le réseau ferré national. Une incroyable aventure.
Nous recherchons un/une ingénieur(e) système généraliste avec une forte expérience dans le secteur ferroviaire et en particulier dans le cadre de la conception et de la croissance de fiabilité.
La connaissance d'un ou de plusieurs systèmes mécaniques et électriques (portes, sanitaires, HVAC, attelages...) est requise.
L'ingénieur système est responsable de l'intégralité du cycle de développement et de validation des sous-systèmes de son périmètre. Il assure l'interface avec l'ensemble des clients externes et internes pour mener à bout l'intégration physique et fonctionnelle des sous-systèmes dans le respect des exigences sécuritaires, normatives, du cahier des charges client et des performances et caractéristiques transverses.
Voici une description non exhaustive des principales activités de l'ingénieur système :
- Spécifier les performances et caractéristiques des sous-systèmes,
- Spécifier les fonctions principales et secondaires des sous-systèmes,
- Rédiger les spécifications techniques de consultation et d'achat auprès des fournisseurs de sous-systèmes,
- Répondre aux cahiers des charges des client pour le périmètre des sous-systèmes suivis,
- Animer les revues de conception système (RCS),
- Spécifier les essais de qualification des systèmes,
- Coordonner, par des livrables (scopes of supply, spécifications, .) et une animation de revues, l'ensemble du cycle de développement et de validation des sous-systèmes,
- Appréhender les problématiques de fiabilité, maintenabilité et de sécurité des sous-systèmes,
- Assurer l'interface technique entre AFF et les fournisseurs, en complément des achats,
- Spécifier les contraintes d'intégration des sous-systèmes auprès des intégrateurs (CAO, schémas électriques/pneumatiques/hydrauliques),
- Participer à la validation des sous-systèmes (essais chez les fournisseurs, sur véhicules),
- Coordonner l'application des modifications sur les sous-systèmes, en lien avec la gestion des modifications,
Les compétences attendues :
- Référentiel normatif ferroviaire et propre aux sous-systèmes de son périmètre,
- Connaissance des matériels existant sur le marché, des procédés de fabrication,
- Maîtrise des outils d'ingénierie système : analyse fonctionnelle, schématique, cycle en V, spécification technique, livrables,
- Capacités de rédaction, de synthèse,
- Le cas échéant : Connaissance des logiciels de calculs propres à son domaine d'activité, des logiciels de dessin assisté par ordinateur (CAO), des logiciels de simulation,
Les qualités requises
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité
- Capacité d'anticipation
- Esprit d'analyse
- Curiosité technique
- Polyvalence
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe
- Réactivité et disponibilité
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'autres équipements de transport
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.