Conducteur de Travaux cet H/F - Pôle Emploi
- Vitry-sur-Seine - 94
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Rattaché à l'agence Ile de France, vous intégrerez dans un premier temps les équipes d'encadrement Tous Corps d'Etats en charge du chantier du Centre d'Exploitation de la ligne 15 sud du réseau de transport public du Grand Paris Express.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser le dossier marché ;
- Etablir le planning d'exécution ;
- Etablir les contrats de sous-traitance ;
- Consulter les entreprises sous-traitantes ;
- Représenter l'entreprise en réunion de chantier ;
- Coordonner l'ensemble des entreprises sur le site et s'assurer de la conformité au dossier marché ;
- Assurer la gestion administrative et financière du chantier (situation client, facturation, paiements, bilan) ;
- Assurer et organiser les Opérations Préalables à la Réception, la réception de l'ouvrage et la levée des réserves ;
- Assurer la remontée d'informations auprès du responsable travaux ;
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
Profil : de formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil, vous bénéficiez d'une première expérience en conduite de travaux, et notamment en électricité et CVC. On vous décrit comme une personne dynamique et fédératrice. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes également organisé et réactif.
Environnement de travail : Vous intégrez les équipes travaux sur un chantier d'envergure.. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place dans le groupe le plus rapidement possible.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.