Maçon-Coffreur - Maçonne-Coffreuse H/F - Btp Interim

Notre agence BTP Intérim recherche, dans le cadre du développement de l'activité de nos clients pour un chantier sur Roquebrune-sur-Argens, un Maçon coffreur confirmé (H/F).

Missions principales :
En tant que Maçon Coffreur, vous interviendrez sur des chantiers de construction de bâtiments (logements collectifs, maisons individuelles, bâtiments tertiaires ou industriels).

Vos tâches incluent notamment :
- Lecture et interprétation de plans et schémas techniques
- Réalisation de fondations, dalles, planchers, murs et poteaux en béton armé
- Montage de coffrages traditionnels en bois ou en métal
- Pose d'armatures (ferraillage) selon les plans fournis
- Coulage du béton dans les coffrages, vibrage et nivellement
- Décoffrage et nettoyage du matériel
- Application stricte des règles de sécurité et respect des délais d'exécution

Le profil recherché:
- Expérience exigée : minimum 2 à 3 ans en maçonnerie coffrage dans le bâtiment
- Bonne maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et/ou banche
- Lecture de plans, rigueur et sens de l'organisation
- Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe
- Ponctualité, sérieux et respect des consignes de sécurité

Infos complémentaires:
- Mission d'intérim pouvant être renouvelée
- Rémunération selon compétences + paniers repas + indemnités de déplacement
- Accompagnement et suivi personnalisé

Experience: 24 Mois

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.