Vacher en Élevage Laitier H/F - Geiq3a

Vous aimez le contact avec les animaux et la vie au grand air ? Rejoignez un élevage laitier en Hauts-de-France et participez à la production d'un lait de qualité !

Qui sommes-nous ?

Le GEIQ 3A recrute pour l'un de ses adhérents un(e) Vacher(ère) motivé(e) pour rejoindre une exploitation laitière. Le GEIQ 3A est un groupement d'employeurs spécialisé dans l'agriculture et l'agroalimentaire, qui accompagne ses salariés dans l'emploi et la formation.

Vos missions au quotidien

Réaliser la traite des vaches et suivre la production laitière
Participer aux soins quotidiens des animaux (alimentation, surveillance, bien-être)
Assurer l'entretien et l'hygiène des bâtiments et du matériel
Travailler en équipe pour garantir la qualité du lait produit
Profil recherché

Une première expérience en élevage laitier est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en milieu agricole
Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur
Vous souhaitez apprendre et développer vos compétences dans un métier d'avenir
Nous vous offrons

Un emploi à temps plein avec accompagnement et formation si besoin
Une rémunération attractive : 11,88 € à 13,10 € brut/heure selon profil
La possibilité d'évoluer dans le secteur agricole grâce au soutien du GEIQ
Un environnement de travail convivial et enrichissant
Conditions du poste

Type de contrat : selon profil et modalités GEIQ
Lieu : Hauts-de-France
Mode de travail : En présentiel
Comment postuler ?

Envoyez dès maintenant votre CV !

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédure de traite,Désinfecter et décontaminer un équipement,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.