Gouvernant - Gouvernante d'Hôtel H/F - Interim Co

Notre agence d'intérim, située dans le 8e arrondissement de Paris, recrute actuellement des gouvernantes et gouvernants pour des établissements hôteliers haut de gamme.

Nous recherchons des professionnels organisés, rigoureux et dotés d'un excellent sens du service. Une posture managériale affirmée, une grande réactivité et une capacité à superviser des équipes sont indispensables pour assurer une qualité de service irréprochable.

Missions principales :

Encadrer, accompagner et coordonner les équipes de valets/femmes de chambre ;

Planifier et contrôler la propreté des chambres et des espaces communs selon les standards de l'hôtel ;

Assurer le suivi des stocks (linge, produits d'accueil, matériel) et passer les commandes nécessaires ;

Contrôler les chambres, valider les départs et signaler les anomalies techniques ;

Collaborer avec les différents services de l'hôtel (réception, technique, direction) pour garantir une expérience client optimale ;

Former les nouveaux collaborateurs et veiller au respect des procédures internes.

Les postes sont à pourvoir immédiatement, avec des horaires flexibles en semaine, le week-end et les jours fériés.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.