Educateur Specialise Coordinateur Sessad-Pmo H/F - Pole Enfance et Adolescence des 4 Vaulx
- Lamballe-Armor - 22
- CDD
- Pole Enfance et Adolescence des 4 Vaulx
Les missions du poste
Au sein du SESSAD-PMO DI / TSA pour enfants et adolescents déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, et/ou porteurs de TSA, âgés de 3 à 20 ans basé à LAMBALLE et sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de service, vous assurerez les missions suivantes :
- Coordonner le service et son organisation : préparation des réunions de service, élaboration des comptes-rendus, suivis des actions.
- Participer aux ESS et réunions partenariales en lien avec les familles, l'éducation nationale, associations.
- Faire émerger les besoins et cibler les objectifs prioritaires d'intervention en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Elaborer, mettre en oeuvre et formaliser le projet individualisé d'accompagnement de chaque enfant sur les différents lieux de vie (école, collège, domicile.),
- Être une personne ressource pour les partenaires du projet de l'enfant,
- Travailler en équipe et en réseau.
- Gérer et suivre la liste d'attente et l'actualiser selon les situations
Profil:
- Titulaire d'un DE d'Educateur Spécialisé.
- Une expérience en SESSAD serait un plus.
- Expérience significative auprès d'un public enfance / adolescence serait un plus
- Bonnes qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel, DUI - Vivality)
- Expérience de travail auprès des familles.
- Qualités attendues : dynamisme, créativité, esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe, aisance relationnelle
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité à élaborer des écrits professionnels,Connaissance et expérience appréciée espaces verts,Qualité d'organisation dans le travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.