Aide-Soignant H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

Notre client , un EHPAD recherche un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée dans un accompagnement de qualité auprès des résidents.

Vous participerez au maintien de l'autonomie, au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes âgées accueillies.

Vos missions
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, mobilité, repas.
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la prise des constantes.
- Préserver l'autonomie et favoriser une prise en charge respectueuse et personnalisée.
- Assurer le bien-être physique et moral des résidents.
- Participer à la distribution des repas et à l'aide alimentaire si besoin.

Travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel.

Profil recherché

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé ou équivalent.
- Sens du relationnel, de l'écoute et de l'empathie.
- Patience, bienveillance et respect de la dignité des personnes âgées.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations parfois complexes.
- Rigueur, organisation et respect des protocoles d'hygiène.

Conditions de travail
Horaires en 10h.
Travail possible en weekends et jours fériés selon planning.

Rémunération selon convention collective et expérience.

Avantages : primes, mutuelle, transport...
10% d'indemnités de fin de mission.
10% d'indemnités de congés payés.
CET rémunéré annuellement à 10%.

Experience: 24 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.