Chargé de Mission Collecte et Relation Donateurs H/F - Association Diocesaine Lille

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'Association Diocésaine de Lille recherche pour le service Ressources un(e) Chargé(e) de mission collecte et relation donateurs.

Sous la responsabilité de l'Econome Diocésain, vous contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie de collecte déjà définie et participez à l'animation du réseau diocésain autour des ressources, tout en renforçant la relation avec les donateurs.

Pour réaliser ces objectifs, vos missions sont notamment les suivantes :
- Déployer et animer la stratégie legs : assurer le lien avec les testateurs et les notaires, organiser et animer en binôme des rencontres en paroisse.
- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie globale de collecte et au développement des ressources du diocèse.
- Garantir un suivi de qualité avec les donateurs et veiller à la continuité de la relation.
- Accompagner et animer les acteurs paroissiaux dans leurs actions locales de collecte.
- Suivre, analyser et valoriser les résultats via des tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting.
- Tenir à jour la base de données donateurs dans le respect des obligations réglementaires.
- Assurer une veille sur les évolutions juridiques, fiscales et marketing liées à la collecte de fonds.
- Renforcer les liens avec les paroisses, mouvements et services : organisation d'événements, formations et actions de sensibilisation auprès des différentes acteurs (prêtres, diacres, bénévoles, laïcs salariés, etc.).
- Apporter un soutien administratif aux activités du service.

Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évolution.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de données expérimentales,Outils de web analyse - web analytics,Responsable marketing digital stratégique et opérationnel,Responsable marketing et communication,Techniques de marketing digital,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Analyser les tendances de consommation des clients,Assurer la gestion administrative d'une activité,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).