Recrutement Casse Vsp

Commercial Vente Voitures sans Permis H/F - Casse Vsp

  • Bernay - 27
  • CDI
  • Casse Vsp
Publié le 2 décembre 2025
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Les missions du poste

Concessionnaire situé à Bernay, spécialisé dans la vente de véhicules sans permis neuves et d'occasion, nous recherchons un(e) commercial(e) pour accompagner le développement de notre activité.
Vos missions:
- assurer la vente de véhicules neufs et d'occasion,
- réaliser la prospection et la recherche de nouveaux clients sur une zone d'environ 60 kms autour de Bernay,
- accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur parcours d'achat,
- gérer et mettre à jour le site internet et les réseaux sociaux de la concession,
- participer à la mise en valeur du showroom : agencement, présentation et entretien des véhicules,
- veiller à la propreté et à la préparation des véhicules destinés à la vente.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Techniques de présentation de véhicules,Techniques de vente et de conseil,Connaissance de la réglementation commerciale de la vente de véhicules,Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile,Mettre en oeuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle,Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule,Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à l'entretien de vente,Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules,Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client,Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule,Etre à l'aise sur les réseaux sociaux ,Maitrise des outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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