Gestionnaire Paie H/F - Harmonie Ambulance - Vyv Ambulance
- Saint-Benoît - 86
- CDI
- Harmonie Ambulance - Vyv Ambulance
Les missions du poste
Vyv ambulance, spécialiste du transport sanitaire dont le siège social est implanté à St Benoit (86280), recrute un(e) Gestionnaire de Paie.
Nous vous offrons la perspective d'un poste aux missions variées, dans une équipe stable et au sein d'une structure en développement constant.
Au sein de cette équipe de 4 personnes, vous participerez à l'intégralité du processus de gestion des paies :
- La préparation des paies (collecte des variables, traitement des arrêts de travail et justificatifs d'absence, enregistrement des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie, gestion des acomptes.) ;
- Le transfert des éléments variables de paie (cohérence des relevés d'heures, import des heures supplémentaires et absences) du logiciel de gestion des temps vers le logiciel de paie ;
- La production des bulletins de paies ;
- Le suivi des dossiers de prévoyance ;
- L'établissement des soldes de tout compte et documents afférents ;
- L'établissement des DSN mensuelles et le traitement des charges sociales (médecine du travail, mutuelle, prévoyance).
Vous savez faire preuve de sérieux et conscience professionnelle pour réaliser les paies dans le respect des échéances et de la confidentialité ? alors Rejoignez-nous !
Profil
- Titulaire d'un Bac +2 en gestion ou comptabilité ou RH.
- Bonne connaissance des outils informatiques.
- La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.
- Expérience minimum d'un an ou alternance déjà réalisée en paie.
- Rémunération à négocier selon profil.
- Poste à pourvoir sur 38h semaine en présentiel
- Horaires aménageables
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.