Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Generale Frigorifique

Vous assurerez la conformité réglementaire tout en garantissant une relation de qualité avec les salarié(e)s.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge la paie en lien avec notre prestataire, pour un effectif d'environ 400 collaborateurs répartis sur 4 sociétés.

Vos principales missions et responsabilités seront de :

Suivi du cycle paie :

Préparer, collecter, intégrer via des imports et vérifier les variables mensuelles (temps, primes, absences, etc.) pour transmission à notre prestataire.

Gérer les soldes de tout compte, indemnités, acomptes, régularisations.

Assurer le contrôle des paies et des charges avant validation définitive.

Suivi et contrôle des médecines du travail

Gestion des dossiers prévoyance

Déclarations sociales et obligations légales

Suivi avec notre prestataire de l'établissement des DS mensuelles et événementielles.

Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).

Préparer les déclarations annuelles (handicap, taxe d'apprentissage, formation professionnelle, etc.).

Participer aux provisions sociales (congés payés, primes, etc.) en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion.

Support RH

Travailler en collaboration avec notre chargée de mission adp.

Assurer une veille légale et conventionnelle (métallurgie).

Conseiller les managers et collaborateurs sur les aspects paie et législation sociale.

Préparer les éléments pour les réunions CSE.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Logiciel de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,LOGICIEL SILAE

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.