Manager Planning Transport H/F - France Rabotage
- Saint-Martin-sur-le-Pré - 51
- CDI
- France Rabotage
Les missions du poste
Au sein de notre entreprise nous recherchons un Manager Planning Transport H/F.
Vous gérerez tout le parc national de la société. Vous superviserez une équipe.
Description du poste à pourvoir :
- Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
- Concevoir des outils de pilotage
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Déterminer des actions correctives
- Superviser l'acheminement de produits
- Déployer un système de gestion des flux logistiques
- Organiser une opération logistique
Vous êtes à l'aise avec les flux informatiques, et l'optimisation des transferts sur une zone géographique nationale.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s) - dans le dispatching TP ou TRANSPORT
Compétences: Adapter sa communication selon l'interlocuteur,Analyser la faisabilité de la demande, évaluer le délai, le coût, les contraintes d'une prestation de transport,Constituer un dossier de transport,Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé,Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Contrôler la conformité des formations obligatoires et habilitations des conducteurs,Coordonner des flux de transport,Coordonner des opérations de transport combiné,Coordonner des opérations de transport de produits spécifiques,Etablir et optimiser des itinéraires,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.