Chef de Produits Maille Homme H/F - Mise au Green

MISE AU GREEN, une marque née d'une belle histoire familiale en 1986, dans un environnement naturel, la marque a su évoluer au fil des années en s'appuyant sur des valeurs fortes, la sincérité, l'énergie et l'engagement. Nous croyons en une mode raisonnée, c'est-à-dire une mode durable, de qualité qui résiste au temps, une mode faite avec responsabilité dans le respect des Hommes et des matières, mettant au coeur de notre recherche le bien aller.

Nous recherchons pour notre siège situé à Eckbolsheim, un(e) Chef de produits "Maille homme".
Ce poste est rattaché au Directeur Produits et en étroite coopération avec le Directeur Artistique et l'équipe style.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Écoute et observation du terrain :
Observation de l'évolution du marché,
Écoute des remontées magasins,
Suivi du digital (e-shop concurrence ciblée, réseaux sociaux, etc. ...)
Store check, benchmark concurrence

Structuration de l'offre :
En suivant la lettre de cadrage par saison co-construite avec le D.Produits:
Politique de PV et PV moyen à la famille,
Nombre de références par familles et sous familles,
Poids des VIPs,
Taux de renouvellement de l'offre chaque saison

Déploiement de la politique R.S.E. de l'entreprise :
Choix et suivi des fournisseurs,
Développement des matières en accord avec la politique RSE (Bio, Eco wash, etc ..)

Gestion des achats :
Proposition de budget d'achats en cohérence avec la lettre de cadrage,
Garant du niveau de marge d'entrée,
Garant du taux de stock résiduel de fin de période, de l'absence de rupture sur les VIPs,
Garant des dates de livraison, du cadencement des livraisons, du niveau de stock

Développement produit :
Développement produit selon tendances définies par la DA (tandems styliste-CP),
Mise au point des produits du premier proto à la production finale en coopération avec la responsable qualité
Passation des commandes avec toutes les infos requises dans l'ERP

Pilotage de l'achat et du sourcing :
Responsable de la définition de la stratégie sourcing et de son déploiement sur son périmètre > Conditions d'achat, Conformité RSE, Conditionnement (labelling, polybag, cartons, .), Transport amont, Douanes

Merchandising visuel :
Chaque CP participe à l'élaboration du merchandising visuel en étroite collaboration avec le responsable merchandising

PROFIL RECHERCHE :
Une première expérience de Chef de Produit dans l'univers du prêt-à-porter est souhaitée.
Une connaissance des produits Maille (tricot/jersey) est un plus.

Experience: 2 Mois - comme chef de produits PAP

Compétences: Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis,Etudier la fonctionnalité d'un produit,Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit,Présenter une maquette, prototype à un client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.