Technicien Polyvalent - Technicienne Polyvalente du Bâtiment H/F - Saint Junien Habitat Office Public

Saint-Junien Habitat - Office Public recherche un technicien polyvalent/ une technicienne polyvalente pour un CDD de 11 mois à compter du 1er février 2026.

Description de la mission :
Maintenir en l'état de fonctionnement les équipements des logements et des parties communes de Saint-Junien Habitat et effectuer des travaux d'entretien simples dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment en suivant des directives ou conformément à des documents techniques.

Principales missions :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités (plomberie, entretien des chaudières individuelles et collectives, travaux de petite maçonnerie, travaux d'électricité premier niveau (éclairage, alimentation basse tension), travaux de menuiserie (pose de porte, volets roulants, changer les serrures, etc.)
- Exécuter des travaux d'entretien courant des équipements
- Utiliser et réaliser la maintenance courante de l'outillage
- Dépannage divers chez les locataires : volets, serrures, robinetteries, WC, conduites d'évacuation, électricité, chauffage, réglage des antennes
- Remise en état complète des logements vides
- Travaux chez les locataires : changer une baignoire en douche (carrelage, peinture, plomberie)
- Réparation des toitures : changer tuiles, réparer les fuites

Compte tenu de la polyvalence du poste, réalisation d'astreintes techniques les soirs et les week-ends selon planning du service.

Experience: 48 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.