Recrutement Brigades Nature Var

Chef.Fe de Chantier Espaces Verts - Encadrant Technique Insertion H/F - Brigades Nature Var

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • CDI
  • Brigades Nature Var
Publié le 2 décembre 2025
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Les missions du poste

L'Association Les Brigades Nature Var recherche un.e chef.fe de chantier spécialisé.e dans l'entretien des espaces verts et naturels pour encadrer une équipe de 6 salariés en insertion au quotidien.

Plus qu'un profil type, nous recherchons une personne souhaitant s'engager dans une aventure humaine forte et dans une fonction indispensable au développement des actions de l'association.

SES FUTURES MISSIONS :

PRODUCTION

- Réalisation des chantiers dans les délais impartis
- Garantie de la satisfaction client des chantiers réalisés
- Transmission des besoins logistiques et matériel au Coordonnateur technique

MANAGEMENT

- Accueil et intégration des nouveaux salariés en insertion dans l'équipe
- Mise en place d'une relation d'autorité hiérarchique avec les salariés en insertion, visant à faire respecter les règles techniques, de sécurité et de comportement
- Assurer la transmission de savoir-être, savoir-faire et gestes techniques aux salariés polyvalents
- Garantir la montée en compétences des salariés tout au long de leur parcours

SECURITE

- Prévention des situations à risques (conflits et accidents du travail) et gestion des relations interindividuelle
- Garantie du port des EPI nécessaires au chantier pour tous les intervenants internes

Expérience managériale souhaitée + expérience solide dans l'entretien des espaces verts/naturels

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Animer une formation technique,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Superviser une équipe dans le secteur social,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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