Monteur-Câbleur - Monteuse-Câbleuse d'Armoires H/F - Axelis Interim

Nous recherchons un monteur/câbleur H/F pour rejoindre l'équipe de notre client spécialisé dans la fabrication de produits divers (enseigne, signalétique, démonstrateur, armoire, etc) . Vous serez chargé(e) de réaliser le câblage et l'assemblage d'armoires électriques, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos équipements.

Responsabilités

Réaliser le câblage des équipements électriques selon les schémas fournis
Utiliser des outils manuels pour assembler et connecter les différents composants
Effectuer des tests de fonctionnement sur les installations réalisées
Lire et interpréter des plans et des schémas électriques
Respecter les normes de basse tension et d'électricité en vigueur
Collaborer avec l'équipe technique pour assurer la conformité des installations
Participer à la construction et à la rénovation d'équipements électroniques
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

Une expérience significative en tant que monteur/câbleur d'armoires électriques
Une bonne maîtrise des outils manuels utilisés en électronique
Des connaissances solides en basse tension et en électricité
La capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas électriques
Un sens aigu du détail et une rigueur dans votre travail
Horaire du poste

39h/hebdo

Semaine de 4 jours du lundi au jeudi : 6h30 12h15 et 13h00 17h00.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.