Agent Technique H/F - Ime la Batie

Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.Rattaché(e) au Responsable des Services généraux, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME-IMEP Les Magnolias, service accueillant des jeunes en situation de handicap.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Contribuer à l'élaboration et suivre le plan de maintenance de l'établissement
- Effectuer des travaux d'installation ou d'entretiens (plomberie, électricité, huisserie.)
- Effectuer la vérification des équipements/installations et diagnostiquer les pannes (éclairage, chauffage, sanitaires.)
- Diagnostiquer les pannes sur les installations, élaborer et réaliser des réparations adaptées et en assurer le suivi
- Réaliser des travaux d'entretien des équipements intérieurs (menuiserie, peinture, maçonnerie, éclairage, plomberie.)
- Réaliser des travaux d'entretien des espaces extérieurs (terrasses, clôtures.)
- Planifier et suivre la gestion organisationnelle des prestations externalisées (contrats d'entreprise extérieures)
- Solliciter des devis d'intervention d'entreprises pour des actions spécifiques
- Accueillir, suivre et évaluer la prestation des prestataires extérieurs et mettre en place les préconisations
- Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires et tenir le registre sécurité
- Gérer la maintenance de la flotte automobile de l'établissement (fait procéder aux contrôles techniques, révisions, vérifier les niveaux, préparer les véhicules lors de transferts notamment.)

- Gérer le matériel et les produits d'entretien ménager pour les agents de service (achat, commande, distribution et stockage)
- Effectuer diverses tâches de manutention (déménagements internes et aménagements de salles.)
- Veiller au respect des normes de sécurité et au bon fonctionnement des appareils techniques dans le cadre de son habilitation
- Réaliser des travaux de finition (revêtement, peinture.)
- Sécuriser les chantiers
- Alerter la personne référente en cas de dysfonctionnement

SPECIFICITES COORDINATION TECHNIQUE :
- Coordonner des activités techniques de maintenance ou d'entretien
- Participer aux projets liés aux travaux
- Assurer un rôle de référent sécurité : incendie, sanitaire, maintenance

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Effectuer des actions de transport (matériel et personnes accompagnées)
- Assister techniquement les travailleurs handicapés sur les différents postes, sous la responsabilité des moniteurs
- Participer à la réception, la manutention, le stockage, la préservation et l'expédition des marchandises
- Participer au projet des personnes accompagnées dans un cadre spécifique
- Participer à différentes réunions
- Possibilité de participer à des activités/projets inter-établissements et services
- Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés
- Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD

Experience: 2 An(s) - maintenance bâtiment

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,maîtrise de l'informatique,Habilitation BR

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).