Plâtrier - Plâtrière H/F - Renaissance Maconnerie
- Saint-Nazaire - 44
- CDD
- Renaissance Maconnerie
Les missions du poste
RENAISSANCE MACONNERIENous recherchons un Plâtrier (H/F) motivé et rigoureux, capable d'intervenir sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vous serez chargé de réaliser la pose de plaques de plâtre, de cloisons et de faux plafonds, ainsi que d'assurer les finitions avec soin et précision. Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé et reconnu.
Tâches :
- Préparer les supports existants (murs, plafonds, sols) par nettoyage, décapage, démolition, et rebouchage, assurant une base saine et stable.
- Identifier les matériaux et les quantités nécessaires pour chaque intervention.
- Préparer les mortiers de plâtre et les enduits
- Appliquer les enduits traditionnels sur les murs et plafonds, pour les lisser ou réaliser des finitions spécifiques.
- Assurer le contrôle de la qualité des travaux et le nettoyage de la zone de travail à l'achèvement.
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Profil :
- Formation en plâtrier
- Expérience 6 mois
- Autonomie, rigueur, travail en hauteur
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres corps de métier
Vous voulez Postuler contacter Monsieur Ahmed Koruyucu au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).